Хантинг – искусство поиска и подбора персонала
Программа тренинга:
- Executive Search & Head hunting
- Принципы и поэтапная технология хэдхантинга. От профиля кандидата до закрытия позиции
- Поиск «компаний-целей» (т.е. тех компаний, где «водятся» нужные кандидаты)
- Выявление подходящих кандидатов, сбор информации о них: Ф.И.О, должность, телефоны, результаты деятельности, источники информации
- Тактика ведения переговоров с ключевыми специалистами в компаниях конкурентов во время проведения операций «Охота за головами»
- Личность хэд-хантера. Какие личные качества важно иметь и что нужно развивать
- Способы установления долгосрочных взаимоотношений с потенциальными кандидатами.
- МАТРИЦА ЛЕГЕНД. Преодоление коммуникационных барьеров. Нужны ли легенды хантерам? Типы легенд. Достоверность легенды. Технология создания легенд/основные легенды:
по рекомендациям существующих специалистов
взятие рекомендаций на несуществующего специалиста
«клиент»
«журналист»
«партнер – реальный/потенциальный»
«друг гендиректора, вышестоящего лица»
«тренинговая, консалтинговая компания – брифинг и т.д.»
«информатор»
«липовое собеседование»
«менеджер по продажам»
«консультант/эксперт»
«путаница» и другие
- Тактика ведения переговоров с ключевыми специалистами в компаниях конкурентов во время проведения операций «Охота за головами»;
- Интернет-хантинг – преимущества и «подводные камни»:
чаты
ICQ
поисковые сервера
специализированные форумы
социальные сети
прочие сервисы – liveinternet, livejournal, сайты знакомств и т.д.
- Дополнительное консультирование слушателей по практическим вопросам программы
Ведущие:
Вас ждет 80% практики 20% теория
| 
Главная
Контакты
